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雙線并舉破難題 醫保服務暖民心
西寧市城東區醫保局聚焦群眾“報銷難”等急難愁盼問題,堅持守正創新,優化辦事流程,打通堵點難點,切實提升群眾獲得感、幸福感。截至4月7日,解決群眾訴求38件,滿意度達100%。
線上+線下”雙軌并行,線上通過APP、小程序和云呼平臺實現高頻業務“零跑腿”,職工個人賬戶近親屬省內共濟,高頻業務網辦率達95%。線下增設綜合服務窗口和“幫辦代辦崗”,日均受理業務量提升30%,報銷申請材料精簡25%,15個工作日內即辦結。
破解“報銷難”問題,落實9種門診慢特病跨省就醫直接結算,推行醫療費用零星報銷承諾制,減輕參保人就醫負擔。調整生育保險待遇申領支付方式,生育津貼發放至個人。多渠道廣宣傳,建立數據庫,對重點人群進行預警提醒。
兜牢民生底線,厘清服務職責,加強部門聯動,提升醫保管理服務質效,扎實推進醫療救助政策落實到位,將低保、重殘等特殊人群6147人納入保障范圍。開展醫保政策送上門活動,拓寬政策傳播廣度,覆蓋群眾1萬余人。
岳陽社保代繳的好處
1.管理便捷
對于員工人數多、區域分布廣的企業,將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。
2.減少事務性工作
客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現各地分支機構的本土化管理。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構,“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司岳陽分公司
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