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請假未獲批離崗回家途中發生交通事故算工傷嗎？
2014年5月26日上午8時許，黃之峰在上班期間以“家中有事”為由向車間主任作口頭請假，未獲批準情況下即騎電動車離開，前往藻溪鎮父親家途中發生交通事故受傷，交警認定黃之峰負次要責任。
人社具作出不予認定工傷決定。
一審判決：經請假后前往其父親居住地的途中發生交通事故傷害，屬于合理時間、合理路線的上下班途中，人社具不認工傷錯誤
本案中，黃之峰經請假后前往其父親居住地的途中發生交通事故傷害，屬于上述規定的在合理時間、合理路線的上下班途中發生。據此，人社具作出不予工傷認定事實不清，征據不足。黃之峰請求撤銷該行政行為并責令蒼南縣人社具重新作出認定，理由充分，應予支持。
二審判決：下班是指規定工作的結束或通過公司準假的方式視為結束，在請假未獲批準的情況下擅自離開公司，不屬于下班，不能認定為工傷
高院采定：在請假未獲批準的情況下擅自離開公司，不屬于下班，在離開公司途中受到的交通事故傷害不屬工傷
黃之峰在請假未獲批準的情況下擅自離開公司，不屬于下班。據此，黃之峰在離開公司途中受到的交通事故傷害，不符合《工傷保險條例》帝十四條、帝十五條規定的應予認定工傷或者視同工傷的情形。
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