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養老保險一定要至少繳滿15年,才可以退休后領取養老金;醫保也需要交夠一定年限,比如20年或25年(各地不同),才可以免費享受醫保。
如果到了退休,還繳滿年限,這種情況又要怎么補呢?
我以深圳為例:
居民養老保險比較簡單,如果沒有繳滿,大多數城市都支持一次性補繳夠。
但職工養老保險,就比較麻煩了。
比如深圳職工,首先要 連續繳滿 5 年、最后在廣東參保、廣東戶籍人員,同時還要符合以下 3 種情況之一,才能一次性補繳:
· 男滿 65 周歲、女滿 60 周歲;
· 1998 年 6 月 30日前參保,累計繳滿 10 年以上,且按月連續繳費滿 1 年以上;
· 2011 年 7 月前參保,延長繳費 5 年后仍不足 15 年。
補繳養老保險,除了一次性補繳費用高,還會收取滯納金。
舉個例子:
深圳 65 歲的李大爺要一次性補繳 5 年養老保險,按每月 7000 塊的繳費基數算,加上 1000 多的滯納金,合計要補交 9 萬多塊。
這對于退休老人來說,也是壓力山大
駿伯人力,成立于2003年3月,具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來,駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽,任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。
駿伯人力,總部在廣州,全國共有345個服務網點,分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區,網點遍及大陸所有31省市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。
駿伯人力專注于人力資源外包領域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務,致力成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。
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