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深圳分公司員工社保代理，深圳駐點(diǎn)員工社保代理有些企業(yè)，在深圳沒(méi)有注冊(cè)，但有人員外派到深圳辦公，專門處理深圳地區(qū)客戶的問(wèn)題

有些企業(yè)，在深圳沒(méi)有注冊(cè)，但有人員外派到深圳辦公，專門處理深圳地區(qū)客戶的問(wèn)題，這類型企業(yè)的員工怎么買社保呢？同時(shí)，也會(huì)有一些企業(yè)，總部不在深圳，在其他地方，但有分公司，但企業(yè)不想在深圳有費(fèi)用來(lái)往，計(jì)劃在總部統(tǒng)一繳納社保，那么問(wèn)題來(lái)了，這類型的企業(yè)，如果員工統(tǒng)一在總部購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，那對(duì)這些員工來(lái)說(shuō)，是否有保障，或者能否能留住員工呢？

隨著社保作用與日常生活越來(lái)越密切，日常中很多事情都與社保有聯(lián)系，如非深戶買房，要求深圳社保最近連續(xù)五年記錄；非深戶買車，要求深圳社保最近連續(xù)兩年社保記錄；非深戶辦理居住正，則要求深圳社保最近一年社保記錄或兩年內(nèi)累積滿18個(gè)月社保記錄；非深戶小孩子讀書，則要求父母一方有深圳社保一年或以上記錄，等等。如果總部給員工買的是外地社保，那對(duì)深圳員工來(lái)說(shuō)，很多事情無(wú)法辦理，這樣對(duì)員工來(lái)說(shuō)，沒(méi)有保障。

員工社保屬地化參保，其實(shí)對(duì)企業(yè)、對(duì)員工來(lái)說(shuō)都是有幫助的，一舉兩得的操作方法。那么，問(wèn)題來(lái)了，因?yàn)槠髽I(yè)在各地區(qū)雖然說(shuō)有員工，但是涉及到成本而沒(méi)有注冊(cè)，無(wú)法直接給員工在當(dāng)?shù)貐⒈！�沒(méi)問(wèn)題！貴司可以通過(guò)我們駿伯公司來(lái)實(shí)現(xiàn)這種操作，駿伯公司成立于2003年3月，總部在廣州天河，這17年來(lái)，駿伯公司已成為一家17年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)高達(dá)345個(gè)、員工隊(duì)伍都是大學(xué)生，利用我司強(qiáng)大的全國(guó)各網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)各地區(qū)員工屬地化參保操作。歡迎貴司的來(lái)電咨詢與聯(lián)系！

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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