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增資后經審計的財務報告。

  3、機械設備不符合標準：數量、種類不足，未提供有效的權屬證明;

  企業人員指標

  1、具有專業職稱的人員不符合標準：人員資料中人員的身份證復印件含糊不清，無法識別是否有效;職稱不是由國家有關部門頒發;退休人員比例超過15%。

  2、注冊建造師不符合標準：注冊企業與申報企業名稱不相符;一人兩證，不僅是建造師，還是造價工程師或監理工程師，并分別在兩家企業注冊。

  3、技術負責人不符合標準：總工程師退休，職稱專業不符合申請建筑逐項資質的要求。

  4、人員社保證明不符合要求：提供社會保險證明和社會保險繳費收據材料不完整;社保證明缺乏相關內容和社會保險機構印章。

  企業業績指標

  1、代表業績不符合標準

  (1)工程業績材料不全：缺少主要工程量清單、項目結算書、施工圖紙或設計文件反映考核指標的相關材料;

  (2)工程類別不正確：如果按照住房建設業績申報市政工程施工總承包資質，供水廠、污水處理廠的水工結構或管道外的辦公室不能作為給排水業績;

  (3)代表工程項目業績尚未竣工驗收;

  (4)企業工程業績同時滿足多項技術指標，則在考核時只能作為一項指標進行考核。

  (5)業績要求×項中的×項必須單獨滿足，不能相互代替。

  2、超出工程承包范圍的業績無效

  (1)未取得某項資質之前已經開展的項目;

  (2)超出資質標準規定的某項資質等級承包工程范圍內的工程;

  (3)企業施工資質證書工程類別被限定;

(4) 取消建筑資質升級年限之后，企業申報資質的工程業績應該是在取得相應等級資質并符合正常施工期的工程項目。

 建筑企業資質對企業的發展非常重要，對公司來說，企業資質是不可或缺的，在建筑行業，建筑資質決定了企業的未來發展，這與企業的信譽有關，建筑企業進行資質辦理可以承接相應的工程項目，另一方面可以得到社會的認可，在建筑企業資質辦理方面，每年都會有很多的建筑資質新政策出現，那么這些新政策對建筑企業會產生哪些影響呢。

資質是衡量建筑企業實力的一個指標，對于有高等級資質的建筑企業來說，更容易獲得客戶的青睞，因此對于建筑公司來說，資質升級是絕對有必要的，只有不斷提升資質，我們才能承接更大的工程項目，以確保公司的快速發展。但是，在整個資質升級過程中，會出現許多突發的事件，例如資質升級失敗，那么面對資質升級失敗，建筑公司應該如何應對。

建筑企業資質升級失敗后需要做什么

  一、首先檢查資質升級失敗的原因

  在得知資質升級失敗后，我們可以通過“住房和城鄉建設部網站的辦事大廳，受理發證信息查詢，查詢具體的意見，一般查詢時間可在專家評審意見發布日期后的10個工作日內查找，建筑企業應及時注意建設部網站審核意見的發布日期，及時登錄住建部官網查明具體原因。

  二、如果有任何異議，可以及時提出申訴

  作為建筑企業，如果對專家評審的意見有任何異議，都可以在公示期間通過建設工程企業資質申報軟件提交陳述申請，經省級主管部門確認并加蓋單位印章后提交逐漸