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什么是工資，你真的清楚嗎？

《廣東省工資支付條例》第六十二條

工資，是指用人單位基于勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者本人的全部勞動(dòng)報(bào)酬。一般包括：各種形式的工資（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、職務(wù)工資、技能工資等）、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間及特殊情況下支付的屬于勞動(dòng)報(bào)酬性的工資收入等；但不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，人力資源社會(huì)保障|部門和安全生產(chǎn)監(jiān)|察行政部門規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的獨(dú)生|子女補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)，喪葬費(fèi)、撫恤金等國|家規(guī)定的福利費(fèi)用和屬于非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由個(gè)人繳納部分和用人單位繳納部分組成�！稄V東省工資支付條例》第六十二條規(guī)定，工資不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。樶低工資是政|府部門規(guī)定的當(dāng)?shù)毓べY的下限，其本質(zhì)上是工資，自然不包括用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納社保部分。

目前中山市企業(yè)職工（進(jìn)城務(wù)工人員）樶低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月，如果勞動(dòng)者與用人單位約定月薪為樶低工資，由于要扣除勞動(dòng)者個(gè)人繳納社保費(fèi)金額，勞動(dòng)者拿到手的薪金低于樶低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

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