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醫保中斷怎么辦?如何補繳?
1、職工基本醫遼保險中斷繳費會影響醫保待遇嗎?
根據我市現行醫保政策,參保單位和個人發生欠費時,參保人從欠費次月起,停止享受待遇。
2、職工基本醫遼保險中斷繳費,在什么時候可以申請補繳?
職工基本醫遼保險中斷繳費的,在重新參加職工基本醫保險時需要填寫補繳/放棄補繳聲明,明確個人補繳意愿。既可以在重新找到用人單位后通過用人單位申請參保補繳,也可以在暫時未找到用人單位的情況下,以靈活就業人員身份自行申請參保補繳。
在重新參保時選擇放棄補繳的,無法在以后其他時間段再申請補繳此中斷期間的醫保費。另外,由于不補繳只影響等待期職工基本醫遼保險待遇,今后也無需補繳。
3、職工基本醫遼保險中斷超過三個月,重新參保繳費,對醫保待遇最|高支付限額有什么影響?
根據我市現行醫保政策,我市已建立最|高支付限額與繳費時間掛鉤機制。
職工身份參保人
(1)連續繳費時間1年(含12個月)以內,對應享受待遇期間其一檔、二檔住院統籌待遇(含大病保險待遇)的合并累計最|高支付限額降低為原標準的50%
(2)1年以上、2年(含24個月)以內,對應享受待遇期間其一檔、二檔住院統籌待遇(含大病保險待遇)的合并累計最|高支付限額降低為原標準的70%
(3)2年以上按規定全額享受。
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揚州社保:1235.32元,單位部分:875.68元 ,個人部分:359.64元
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駿伯人力集團
專業的社保外包公司應該具備人力資源和和會保障部頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》;要選擇有經驗的人力資源服務機構合作;一家專業的的社保外包公司對于社保增減員不會出現漏增、錯增;服務口碑很重要,找錯外包公司將對公司產生很嚴重的后果。例如員工因社保未及時繳納造成現相關費用報銷而引發爭議,對企業來說漏繳社保需補繳,同時需補交滯納金,若根據當地政策無法補繳需給予員工一定的賠償,也或造成其他不必要的開支。
16年人外包經驗,全國60家分公司,370個可操作網點,覆蓋大陸31省市
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