主要生產經營:https://jinguo.zhaosw.com/ 汽輪機專用螺栓、罩螺母、特制雙頭螺栓、耐高溫高壓緊固件
公司主要致力于耐高溫耐腐蝕不銹鋼合金材料的研發,生產和加工。
不銹鋼材質有:耐熱鋼(310S,2080),雙相不銹鋼(2205,2507), 超級奧氏體(904L,254SMO,1.4529,AL-6X),尿素鋼(724L,725LN),哈氏合金(Hastelloy C276 ,C4,C22,B,B2,B3),Inconel(Inconel600,Inconel625) Incoloy(Incoloy800,Incoloy800H,Incoloy825),蒙乃爾(Monel400,Monel K-500)等
材質:①鎳基合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800、Incoloy 800H、 Incoloy 800HT、Incoloy 825 、Monel 400、Monel K500、 Incoloy 800HT、Incoloy 825、Monel 400、Monel K500、 Hastelloy C-22、gh2150 Hastelloy C-276、C-2000,Nickel 200、Nickel 201;
②高溫合金:Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800gh2150、Incoloy 800H、 Inconel 800HT、Inconel718;
③:耐蝕合金:Inconel 625、Incoloy 825、Monel 400、Monel K-500、Hastelloy C-22、Hastelloy C-276、Hastelloy C2000、
④:純鎳合金:Nickel 200、 Nickel 201;
⑤:25Cr2MoVA、25Cr2Mo1VA合金螺栓、螺母、35CrMoA螺母規格齊全(HG/T20613、 HG/T20634、SH3404、GB6175、GB6170);高強度雙頭螺栓8.8、10.9、12.9級(GB901、JB/T4707、HG/T20613、HG/T20634、SH3404)材質35CrMoA、 42CrMo、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1V、A320-L7、20Cr1Mo1VNbTiB等及非標緊固件定制,產品嚴格按照國際國內有關標準進行設計、制造,質量穩定可靠,是質量誠信企業 。
公司主要致力于耐高溫耐腐蝕不銹鋼合金材料的研發,生產和加工。
2018信息評價排名前10的“先鋒”企業為:復星、科倫、景興紙業、恒邦股份、粵桂股份、方A、中集集團、馳宏鋅鍺、鋁業、海亮股份,評級均為四星半級。其中,共有2465家(占93.4%)(174),制造業多,共計1665家;其次為信息傳輸、和信息業,共計210家;再次是批發和零售業,共計104家;得分率處于10%以下的三項指標分別為“污染排放情況”“綠”“環保公益活動”。各項指標得分2018信息責任報告的企業中,山西三維(傾倒業廢渣)、先河環保(監測數據)、藍豐生化(固廢污染)、羅平鋅電(重金屬污染)、輝豐股份(有害廢水偷排)、華自科技(超標排放污水。(四)大力促進兼并重組充分運用市場、法律的推動鋼鐵企業兼并重組,產業集中度。按照市場原則加大民營鋼鐵企業的整合力度,同時,鼓勵有實力的民營鋼鐵企業參加國有鋼鐵企業的混改,在總結沙鋼購并東北鋼、建龍整合黑龍江鋼鐵、德龍整合天津鋼鐵的基礎上,加大混合所有制力度,真正鋼鐵企業、機制的,增強鋼鐵企業的市場活力和競爭力。(五)進一步加強企業市場競爭力除了市場和環保的壓力,鋼企還有進步,設備更新的壓力,以及原材料、勞動力成本上漲的壓力。堅持供給側結構性,細化高發展舉措。堅持組織結構,區域結構,鋼鐵流程,品種結構。堅持綠發展,環保水平。企業要在生產效率上進一步努力,目前民營鋼鐵企業人均產量相差較多,有很大的潛力。要進一步信息水平,智能控制、一鍵煉鋼上下功夫。全力設備藝水平,實現現代化。三、鋼鐵產業的建議(一)建立高的鋼鐵市場體系為鋼鐵企業主體創造更大的發展空間,讓運行規則更趨完善,公平開放的鋼鐵市場,實現市場準入暢通、開放有序、競爭充分、秩序規范現代治理鋼鐵市場的目標。冶金業規劃副院長范鐵、建龍集團副總裁阮小江、黃丹等,一同見證了本次戰略協議簽署。日前,全聯冶金商會發布堅定不移貫徹新發展理念實現民營鋼鐵高發展報告。報告預計今年鋼鐵行業實現利潤2405億元。商會統計,民營鋼鐵企業全年實現利潤預計1580億元,占全鋼鐵行業利潤總額的66%。全行業全年噸鋼平均利潤預計240元,商會統計的民營鋼鐵企業噸鋼平均利潤278元。噸鋼利潤水平高的前三名企業,是山東石橫鋼995元、河北普陽鋼鐵690元和江大鋼613元,分別去年下降了332元,329元和元。https://jinguo.zhaosw.com/