如今，隨著大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發展與應用，數字化、網絡化、智能化已經成為經濟社會發展的大趨勢。在數字經濟時代，就業服務工作迎來新的機遇和挑戰。打造數字化、智慧化的就業服務體系，成為新時代背景下政府就業工作的重要著力點

當前，以大數據、云計算、物聯網、VR\AR和人工智能為代表的數字化技術及其應用場景改變了人們的生活方式和工作方式，對各個領域都產生著重大影響。數字化技術對就業服務工作能夠帶來不少助力。

一是可以提升就業服務的智慧化水平。借助數據挖掘技術，我們可以為就業群體精準“畫像”，掌握他們的興趣、能力和崗位需求等，以及摸清社會的崗位分布情況和未來的勞動力市場需求情況，為科學決策和精準服務提供有效支撐。

二是可以提升就業服務的效能。數字化技術可以廣泛應用在職業能力培訓方面，借助VR、AR等技術可以實現仿真式的培訓，讓求職者在一個高度模擬現實的系統中體驗職業或鍛煉能力，創業者也能身臨其境體驗創業的各個過程，大大提升培訓效果的同時減少培訓成本。

三是可以拓寬就業服務的范圍。數字化技術可以讓就業服務突破時間和空間的限制，打通線下線上服務場景，讓更多人能隨時隨地享受到優質的就業服務。

德生科技根據當前就業困難群體和就業創業服務工作所面臨的一些“痛點”，積極探索和打造智慧化和數字化的公共就業服務體系，并開發了一系列基于前沿信息技術的產品和服務。比如，針對基層地區就業情況，開發了勞動力數據采集及應用服務、對于靈活就業者和對于退役軍人，有云上快辦服務平臺等一系列相關產品和服務解決方案。其中，值得一提的是，在“AI 服務引擎”的助力下，德生科技數字化公共就業服務迎來了新一輪模式升級。借助 AI 大模型，在觸達C 端求職者的能力進一步增強，運營工具進一步豐富，服務企業的綜合能力極大提升。目前已助力廣州市一地區打造數字化零工市場體系，實現“15 分鐘就業服務圈”，全面提升就業服務效率。

隨著數字化公共就業服務體系的進行一步深度推進，德生科技進行一步完善數字化公共就業服務體系矩陣，強化提升數字化運營服務能力，為建設高質量、專業化、體系化、數字化人社服務體系建設的高質量發展提供有力的服務與支持。