在當前大數據時代背景下，有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視，隨著職業背景調查逐漸成為招聘流程的必備環節之一,越來越多的企業在面對應聘候選人的時候，少不了要進行一番職業背景調查，但是又由于目前市場上的職業背景調查存在著數據準確性差、信息來源不可靠、調查周期長等一系列相關問題，從而導致所獲得的職業背景調查報告存在著不全面、不客觀、不精準等問題。

基于以上相關調查，德生科技以自身在民生綜合服務行業經驗和優勢，利用“大數據+AI”的技術能力，推出了一個操作簡單便捷的數智化在線職業背景調查平臺“德生職業背調”服務，幫助企業在面試第一環節核驗應聘人員職業背景信息，解決傳統背調耗時長，成本高，數據有限的難題，有效提高人崗匹配度，降低企業面試成本、防范化解招聘風險。

“德生職業背調”服務具有以下優勢特點：

1、數據來源：合法合規、數據權威（獲得個人授權，有數源合規證明，數據來源于數據交易所）

2、背調內容：客觀反饋、報告全面（60+項信息調查，8大維度構建全景人力資源畫像 ）

3、服務流程：高效便捷、線上服務（在線實時核驗，秒出報告）

4、應用行業：場景豐富、專業定制（可廣泛應用于不同行業，提供個性化定制服務）

目前，德生科技職業背景調查服務“德生職業背調”已廣泛應用各行各業，受到了相關客戶的一致好評，隨著互聯網技術的高速發展和迅速普及，德生科技將依托自身在大數據資源及技術方面的優勢，進一步建立企業招聘需求與求職人員資質之間的平衡，為優化市場人力資源配置，推動整個職場的轉型與變革，為打造陽光、誠信、活力的職場而提供有力的服務與支持。