在當前社會，尤其是在全球經濟不穩定的背景下，就業問題一直備受關注。隨著數字經濟的迅速崛起，中國的就業市場也面臨著新的機遇和挑戰，這在就業難的社會環境下愈發凸顯。其中，企業用工難和群眾求職難交織的結構性矛盾，其原因之一，在于信息不對稱。發布渠道不足，求職者搜尋崗位成本高，政策傳導機制不暢，阻礙了就業市場供求雙方的聯系。正如相親找紅娘、過河靠橋梁，公共就業服務平臺在破解信息不對稱中發揮了牽線搭橋的作用。

把解決人民群眾就業放在重要位置，進一步健全完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域和便捷高效的全方位公共就業服務體系，不斷提升公共就業服務能力水平，推動勞動者實現更高質量和更充分就業是公共就業服務機構重要的核心工作之一，其中，發揮政府和市場作用，優化就業服務平臺。健全覆蓋省市縣鄉村五級就業公共服務體系，特別是強化基層公共就業服務體系建設，發揮市場化人力資源服務機構作用，為勞動者提供多樣化精準就業服務。

在這一過程中，民生綜合服務商德生科技緊跟勞動力就業的政策的指引方向，服務宗旨與核心與國家保就業穩就業的“就業優先”政策同頻共振，面對城鄉就業服務工作中面臨的困境，積極探索城鄉就業服務工作發力點，率先實現了以“大數據+互聯網運營”為基礎的數字化城鄉公共就業服務體系，幫助政府部門搭建貫穿“市-縣-鄉-村”多級聯動服務平臺，實現四級數據互通和業務聯動的管理機制，提升人社業務治理水平。

創新搭建“數字化就業服務工廠”，組建專業的線上運營團隊和可觸達村級勞動力的鄉村勞務經紀人網絡，以及村級微信服務社群，構建百姓與政府之間的線上互信通道。通過整合市場優質資源，并充分發揮數據資源優勢，將政府職能和市場能量通過數據連接起來，快速實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，解決了農村勞動力就業信息不對稱、服務不均等、資源不匹配、服務不到位等問題，填補了國內空白。

目前，德生科技數字化就業服務項目已落地全國6個省、30多個市區縣。 開展勞動力信息調查及公共就業服務，服務勞動力人數已超過1000萬，有效減輕基層就業工作壓力，助力各級政府高效聯動，提升政府數智治理與服務能力，促進城鄉充分高質量就業穩定就業，獲得全國多地人社部門的高度認可。

隨著公共就業服務建設的不斷推進，完善我國公共就業服務體系，是解決全社會公共就業問題的重要途徑和必備手段，同時也是我國建設服務型，民生型政府和構建和諧社會的一項重要舉措。德生科技也將進一步完善基于大數據、新技術等為依托的數字化就業服務體系，助力提升公共就業服務體系更快、更好的建設。