就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。近年來我國數字基礎設施、數據要素利用、智慧平臺建設得到大力發展，數字經濟發展迸發出強勁動力。數字經濟全面崛起必然伴隨著數字化就業的蓬勃發展。隨著我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期，數據要素紅利加速釋放，將更好地發揮數字生態帶動新增就業的力量，開啟數字化就業新藍海，有利于落實就業優先戰略，推動實現更加充分更高質量就業。

為此，如何完善公共就業服務制度、加強公共就業服務機構設置、增強公共就業服務能力成為相關部門工作的重中之重。

在這一過程中，民生綜合服務商德生科技針對當前勞動力就業信息變化快、信息難以精準掌握，人力資源服務分散不統一、就業服務供給不足，公共就業服務指標重、要求高、力量單薄等相關問題做了深入的調研分析。提出通過構建智慧化公共就業服務體系來解決這一難題，并成功開發出以人工智能和大數據技術為基礎互聯網運營為手段的縣-鄉-村三級聯動+ 建立基層就業服務網絡，充分利用大數據技術與互聯網思維，將政府職能與市場資源有效銜接，構建智慧化公共就業服務體系，實現各級管理部門實現工作目標及任務快速分解、上傳下達；基層工作人員通過標準化的服務工具根據要求快速開展工作，各級管理人員及時監控和掌握各級部門各項工作的開展進度，隨時調度和查詢獲取各級工作成果數據，快速形成統計報表報告，為工作人員提質減負增效。實現“縣、鄉、村”三級業務貫通、任務貫通和數據貫通。

通過基于三級聯動體系的建立，可充分利用和發揮人力資源數據價值，搭建人力資源市場服務平臺，整合市場優質資源，聚集本地服務機構和外地優質服務機構，接入本地企業崗位資源和勞動力資源，通過大數據賦能實現供需精準匹配，服務快速撮合。通過技術賦能實現招聘業務有機組合、服務多人協作、獎勵合理分配，建立良性的人力資源市場服務循環機制，并且從內循環擴大至外循環，降低用工企業和服務機構的交付成本，提高交付效率。將政府監管和服務兩者相結合，可進一步優化人力資源市場資源配置，放大就業市場服務的效能，規范市場服務行為，激發市場活力。

目前，德生科技這一套數字化就業服務體系已在全國多個省市全面展開落地，隨著數字經濟發展提供良好的體制機制環境的進一步建立，德生科技將開發更多數字化就業服務內容，助力健全數字化就業公共服務體系的建立。