前不久，安徽蕪湖南陵縣人社局以德生科技搭建的“畢節市勞動力大數據分析應用平臺”為基礎，建立常態化對接聯絡協調機制，積極摸排縣重點企業用工需求，持續開展跨區域務工人員引進工作，半個月內給南陵縣重點企業精準匹配畢節勞動力30余人，有效助力兩地打通人才培養、人才輸送渠道，實現精準就業的長效服務機制。

為了有效解決企業用工難問題，蕪湖市人社局與畢節市人社局協調兩地資源，達成兩地跨區域勞務協作合作。今年5月，南陵縣人社局已在畢節市人力資源服務產業園設立“南陵縣駐畢節市招工招才工作站”。作為兩地的人力資源運營服務商，德生科技創新實踐城市人力資源與社會保障事業運營服務，聚焦用工方和求職方等多方需求，結合人社部門、人力資源公司多方資源，助力搭建求職-用工平臺，為用工企業和貴州求職群體之間架起“紅娘”平臺。

截至目前，公司“三級聯動平臺+撮合平臺”已在南陵縣部分鄉鎮和社區上線運行。平臺充分利用“大數據”“互聯網運營”和“服務”三大要素，將政府力量與市場資源充分銜接，提供供需精準匹配、服務快速撮合，幫助政府部門統籌各類就業政策、就業服務資源，助力解決“就業難”“招工難”的公共就業服務難題。

未來，公司將持續完善“三級聯動平臺+撮合平臺”的閉環服務模式，進一步提高就業供需效率和服務，讓數字化就業服務惠及每一個群體，增進民生福祉！