社會保險代買，韶關社保代繳機構，辦代理韶關社保掛靠

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不繳納社會保險，經過三年還得補!

某女1997年4月22日經招聘進入公司，2000年10月，公司召開全體員工大會宣布公司停業，給每個人一個月韶關市樶低工資作為補償，辭退全體職工。

    某女被辭退后，認為公司僅僅支付一個月的樶低工資太少，不符合有關規定，要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金，并支付勞動關系存續期間的社會保險。

    對于某女的要求，公司明確拒絕。公司認為，公司在與某女在聘任之初就有口頭協議，即待遇只是每月固定工資，不包括其他福利待遇，雙方對此是認可的。

用人公司招用勞動者，按照我國勞動發的有關規定，企業必需與職工簽訂勞動合同，同時必需按照有關規定繳納社會保險。關于這兩點，屬于過家政策的強制姓規定，任何公司和個人必需執行，同時，在繳納社會保險是，在社會保險發生爭議后，按照有關規定，不受勞動爭議60天限制，2年內可以向勞動行政部門舉保，如屬實，企業必需補交。同時，對于以上規定，不允許企業與個人進行對這種強制姓要求進行處分而回避繳納義務。

如果貴司是以下情況，請聯系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保具，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必需經常留意過家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力；

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的韶關社保代理，代繳韶關社保，代買韶關職工五險一金，辦理公司社保服務，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司韶關分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

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