深圳2013年7月社保繳費基數，深圳社保代理公司

通常所說的社保即是“五險一金”，包括：養老、醫療、生育、失業、工傷五種保險以及住房公積金。2013年7月1日起，深圳在崗職工月均工資標準為4948元，2013年3月1日起，深圳最低工資標準由1500元提升到1600元。 2013年月1日實施最新的養老保險繳費辦法，養老保險繳費以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資（4918元，適用于2013.7.1-2014.6.30）的300%，最低不得低于市最低月工資標準1600元。

2013深圳社保繳費基數：

（1）、深圳戶籍人員：

養老保險繳納基數：1600<=個人工資<=4918*3  

醫療保險（綜合）繳納基數：4918*60%<=個人工資<=4918*3 

失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1600<=個人工資<=4918*3  

住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1600元，最高4918*5元。

（2）、非深圳戶籍人員： 

養老保險繳納基數：1600<=個人工資<=4918*3  

醫療保險（住院或合作）繳納基數： 住院醫療：4918元； 合作醫療：無；

失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1600<=個人工資<=4918*3  

2013深圳社保繳費比例：

（1）、深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。   

醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.5%(綜合醫療)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(綜合醫療)，共計：9% 。

失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交

（2）、非深圳戶籍人員：

養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21% 

醫療保險繳納比例：

A、綜合醫療保險：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9% 。同深戶綜合醫療  

B、住院醫療保險：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫療)，共計：1% 。

C、合作醫療（農民工醫療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。

失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交

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