“機器人換人”--口號人人都會喊，但是這個口號喊得響的數據基礎你未必知道！仔細閱讀下面的數據，就知道：工資漲起來了，工業機器人的價格降下來了，原操作工越來越不愿意干活了！

  根據國家統計局公布的數據，中國勞動年齡人口比例自2002年開始逐年上升，直至2016年65歲人口比例已經高達10.80%。與此同時，14歲以下兒童的占比卻日益下滑。因此說中國人口結構老齡化將成為一個一個不可逆轉的趨勢。伴隨著人口老齡化的加劇，勞動力供給的持續減少將日益嚴重。

2002年-2016年中國人口結構變化

       此外，伴隨著80后、90后逐漸成長為社會主要勞動力，勞動力整體受教育程度提高，勞動力的享樂意識逐漸增強而從事體力勞動的意愿有所下降。他們更追逐自我，對于工作環境、工作場景、待遇等等的要求更加多元，而且穩定性更差。相比于一些較為艱苦、單調、高風險的工作，年輕人更青睞于較為輕松的腦力勞動。高溫、高風險和曝露于有毒環境之下的工作崗位來說，想要找到足夠多的勞動力將是一件越來越困難的事情。41歲以上農民工占比已經從2008年的30%上升至2015年的45%，農民工群體不斷高齡化，實際勞動力供給形勢嚴峻。因此，這些危險、艱苦、單調的崗位將需要由機器人和自動化系統所取代。

      2006年-2016年十年間，中國制造業就業人員年平均翻了三倍有余。中國制造業勞動力平均工資已經超過越南、馬來西亞等國家。而與此同時，伴隨著技術的提高，工業機器人的成本正在逐漸下降，機器換人的成本優勢開始得到體現，這為未來工業機器人的普及奠定了基礎。

中國制造業就業人員年平均工資（元）

    以長三角、珠三角地區城市為首，全國已有36個城市將機器人作為當地產業發展重點，財政補助額度大幅增長。廣東、浙江、上海、湖北、黑龍江等地區均已出臺支持工業機器人應用的相關財稅補貼政策。其中，廣東省在省“工業與信息化發展專項資金”中安排機器人發展專題資金，2016年安排金額3.6億元，給予一定比例的采購價格補貼。浙江省省級財政已累計安排近6億資金支持“機器換人”技術改造，出臺工業機器人購置獎勵補貼政策，省與地方1：2配套，購置工業機器人按價格10%補貼。