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    太原80Y60汽油泵生產銷售
    發布者:meiyao  發布時間:2017-05-29 08:57:44  訪問次數:

    太原80Y60汽油泵生產銷售

     

     

    AY型油泵系列是在老Y型油泵系列的基礎上進行改造并重新設計的。AY油泵是為滿足現代化建設的需要,盡快地適應以節能為中心的設備更新換代而發展的新產品,AY型油泵具有以下幾大特點:
    AY油泵軸承體部件將原來的35,50,60軸承體分別用45,55,70軸承體,提高了可靠性。
    AY油泵水力過流部件采用了節能泵的水力模型,平均比老Y型油泵的效率高5-8%。
    為保持繼承性,AY型油泵的結構型式、安裝尺寸、性能參數范圍保持與Y型油泵相同,便于老裝置更新改造。
    AY型油泵的零部件通用化程度高,通標件為幾個系列產品共用。
    選材精煉,主題以Ⅱ、Ⅲ類材料為主,軸承體等零件增加為鑄鋼、鑄鐵兩種,為寒冷地區、露天使用以及船用提供了有利條件。
    軸承有空氣冷、風扇冷、水冷三種,根據泵的不同使用溫度選用。其中風扇冷尤為適用于缺水或水質差的地區。

    二、AY油泵 主要性能參數

    型號
    Pump size
    流量
    Capacity
    Q
    M3/h
    揚程
    Head
    H
    m
    轉速
    Speed
    N
    r/min
    效率
    Eff.
    %
    汽蝕余量
    NPSH
    M
    軸功率
    Input
    Pa
    kw
    Motor配帶電機 泵重
    Weight
    Of pump
    Kg

    型號
    Size
    功率
    Power
    kw
    40AY40×2 6.25 80 2950 31 2.7 4.4 YB132S2-2 7.5 163  
    40AY40×2A 5.85 70 2950 31 2.7 3.6 YB132S1-2 5.5  
    40AY40×2B 5.4 60 2950 31 2.5 2.85 YB112M-2 4  
    40AY40×2C 4.9 50 2950 31 2.5 2.17 YB100L-2 3  
    50AY60 12.5 70 2950 42 2.9 5.67 YB132S2-2 7.5 130  
    50AY60A 11.2 53 2950 39 2.9 4.1 YB132S1-2 5.5  
    50AY60B 9.9 39 2950 37 2.8 2.8 YB 112M-2 4  
    50AY60×2 12.5 120 2950 37 2 11 YB160M2-2 15 210  
    50AY60×2A 12 105 2950 36 2 9.5 YB160M2-2 15  
    50AY60×2B 11 90 2950 35 1.9 7.7 YB160M1-2 11  
    50AY60×2C 10 76 2950 35 1.7 6 YB160M1-2 11  
    65AY60 25 60 2950 56 3.1 7.3 YB160M1-2 11 170  
    65AY60A 22.5 49 2950 54 2.8 5.6 YB 132S2-2 7.5  
    65AY60B 20 37.5 2950 52 2.5 3.9 YB 132S1-2 5.5  
    65AY100 25 110 2950 47 3 15.9 YB1 80M-2 22 190  
    65AY100A 23 91 2950 46 2.9 12.5 YB 160L-2 18.5  

      近日,18家企業集中與南京技師學院簽訂校企合作協議,共同培養高技能人才,提前預訂企業急需的技師人才。簽約企業包括十四所、先進激光技術研究院、途牛網、三寶科技、蘇美達、利德東方、?低暋⒛箱摴煞莸葒鴥韧庵髽I。

      18家簽約企業,計劃在未來5年內與南京技師學院共同培養涉及先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業三大核心產業,涵蓋工業機器人、移動機器人、網絡通信、激光技術應用、互聯網服務、物聯網、數控加工等方面的專業人才。

      南京技師學院今年畢業生約1200人,已經被200家校企合作單位批量預訂。利德東方人力資源總監徐霞說:“近幾年一直想招南京技師學院的畢業生,但是因為不是校企合作單位,很難招到。今年我們專門與學院簽訂冠名定制班,預訂畢業生。”

      南京技師學院大力拓展校企合作,與企業共設專業、共研教材、共建基地、共育人才,3年學院新增政企合作單位67家,其中冠名定制班43個,建立穩定校企合作的單位超過200家。

      南京市人社局巡視員周政學表示,高技能人才是人力資源市場上的緊缺人才,通過校企聯合培養高技能人才,將較好地緩解企業高技能人才的缺口。

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