太原80Y60汽油泵生產銷售
AY型油泵系列是在老Y型油泵系列的基礎上進行改造并重新設計的。AY油泵是為滿足現代化建設的需要,盡快地適應以節能為中心的設備更新換代而發展的新產品,AY型油泵具有以下幾大特點:
AY油泵軸承體部件將原來的35,50,60軸承體分別用45,55,70軸承體,提高了可靠性。
AY油泵水力過流部件采用了節能泵的水力模型,平均比老Y型油泵的效率高5-8%。
為保持繼承性,AY型油泵的結構型式、安裝尺寸、性能參數范圍保持與Y型油泵相同,便于老裝置更新改造。
AY型油泵的零部件通用化程度高,通標件為幾個系列產品共用。
選材精煉,主題以Ⅱ、Ⅲ類材料為主,軸承體等零件增加為鑄鋼、鑄鐵兩種,為寒冷地區、露天使用以及船用提供了有利條件。
軸承有空氣冷、風扇冷、水冷三種,根據泵的不同使用溫度選用。其中風扇冷尤為適用于缺水或水質差的地區。
型號 Pump size |
流量 Capacity Q M3/h |
揚程 Head H m |
轉速 Speed N r/min |
效率 Eff. % |
汽蝕余量 NPSH M |
軸功率 Input Pa kw |
Motor配帶電機 |
泵重 Weight Of pump Kg |
附 注 |
|
型號 Size |
功率 Power kw |
|||||||||
40AY40×2 | 6.25 | 80 | 2950 | 31 | 2.7 | 4.4 | YB132S2-2 | 7.5 | 163 | |
40AY40×2A | 5.85 | 70 | 2950 | 31 | 2.7 | 3.6 | YB132S1-2 | 5.5 | ||
40AY40×2B | 5.4 | 60 | 2950 | 31 | 2.5 | 2.85 | YB112M-2 | 4 | ||
40AY40×2C | 4.9 | 50 | 2950 | 31 | 2.5 | 2.17 | YB100L-2 | 3 | ||
50AY60 | 12.5 | 70 | 2950 | 42 | 2.9 | 5.67 | YB132S2-2 | 7.5 | 130 | |
50AY60A | 11.2 | 53 | 2950 | 39 | 2.9 | 4.1 | YB132S1-2 | 5.5 | ||
50AY60B | 9.9 | 39 | 2950 | 37 | 2.8 | 2.8 | YB 112M-2 | 4 | ||
50AY60×2 | 12.5 | 120 | 2950 | 37 | 2 | 11 | YB160M2-2 | 15 | 210 | |
50AY60×2A | 12 | 105 | 2950 | 36 | 2 | 9.5 | YB160M2-2 | 15 | ||
50AY60×2B | 11 | 90 | 2950 | 35 | 1.9 | 7.7 | YB160M1-2 | 11 | ||
50AY60×2C | 10 | 76 | 2950 | 35 | 1.7 | 6 | YB160M1-2 | 11 | ||
65AY60 | 25 | 60 | 2950 | 56 | 3.1 | 7.3 | YB160M1-2 | 11 | 170 | |
65AY60A | 22.5 | 49 | 2950 | 54 | 2.8 | 5.6 | YB 132S2-2 | 7.5 | ||
65AY60B | 20 | 37.5 | 2950 | 52 | 2.5 | 3.9 | YB 132S1-2 | 5.5 | ||
65AY100 | 25 | 110 | 2950 | 47 | 3 | 15.9 | YB1 80M-2 | 22 | 190 | |
65AY100A | 23 | 91 | 2950 | 46 | 2.9 | 12.5 | YB 160L-2 | 18.5 |
近日,18家企業集中與南京技師學院簽訂校企合作協議,共同培養高技能人才,提前預訂企業急需的技師人才。簽約企業包括十四所、先進激光技術研究院、途牛網、三寶科技、蘇美達、利德東方、?低暋⒛箱摴煞莸葒鴥韧庵髽I。
18家簽約企業,計劃在未來5年內與南京技師學院共同培養涉及先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業三大核心產業,涵蓋工業機器人、移動機器人、網絡通信、激光技術應用、互聯網服務、物聯網、數控加工等方面的專業人才。
南京技師學院今年畢業生約1200人,已經被200家校企合作單位批量預訂。利德東方人力資源總監徐霞說:“近幾年一直想招南京技師學院的畢業生,但是因為不是校企合作單位,很難招到。今年我們專門與學院簽訂冠名定制班,預訂畢業生。”
南京技師學院大力拓展校企合作,與企業共設專業、共研教材、共建基地、共育人才,3年學院新增政企合作單位67家,其中冠名定制班43個,建立穩定校企合作的單位超過200家。
南京市人社局巡視員周政學表示,高技能人才是人力資源市場上的緊缺人才,通過校企聯合培養高技能人才,將較好地緩解企業高技能人才的缺口。