一、目的宗旨

貫徹落實《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施細則》（桂人發〔2006〕22號）等文件精神，通過面向社會招聘符合崗位條件的人員，充實師資隊伍數量，優化師資隊伍結構，加強師資隊伍建設，為滿足教學需要和提高教育教學與人才培養質量奠定基礎,促進學校招生辦學事業科學發展。

二、面試原則

考錄面試工作必須堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、面試的方式

面試采取試講、專業技能測試、綜合面試三項進行（管理人員A、管理人員B崗位只須參加綜合面試）。參加試講的人員必須準備所報崗位專業的手寫教案一式八份。

四、面試人員

根據招聘崗位擬招聘人數，依據考生的筆試成績從高分到低分按比例確定面試人員。不達1：3比例的，經人社廳批準，調整到≥1：2和≥1：1；具體名單見附件。

五、 面試時間、地點

（一）試講、專業技能測試

時間：2011年11月 26 日（全天交叉進行）

上午8:30開考

地點：在廣西機電工程學校1號教學樓二樓階梯教室和各專業實驗室進行。

（二）綜合面試

時間：2011年11月 27 日全天進行

上午8:30開考

地點：在廣西機電工程學校1號教學樓二樓階梯教室